为贯彻落实党的十八大关于“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”的精神，推进干部人事工作科学化、制度化、规范化，1月22日，省安全监管局党组审定并印发了《广东省安全生产监督管理局公务员调配工作规定》、《广东省安全生产监督管理局公务员轮岗交流工作规定》、《广东省安全生产监督管理局干部选拔任用工作规定》、《广东省安全生产监督管理局公务员管理工作规定》、《广东省安全生产监督管理局公务员教育培训工作规定》、《广东省安全生产监督管理局直属事业单位人事管理规定》等六项制度（以下简称“六项制度”）。

六项制度以《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《广东省从严治党五年行动计划》和相关政策、文件为依据，借鉴省直其他单位的好做法，总结了近年来省局干部人事工作的经验，对公务员调配、轮岗交流、选拔任用、日常管理、教育培训和直属事业单位人事管理作出了明确规定，具有较强的规范性和操作性。

制度印发后，局机关将重点组织学习，还将学习贯彻情况进行专题测试。六项制度的贯彻落实，必将为加强我局干部队伍建设，建立科学规范的干部选拔任用和管理机制，为推动科学发展、安全发展了提供智力支持和人才保障。（人事处 供稿）

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