http://www.aqsc.cn　2012-12-19 13:33:28　达州网 

   宣汉县总工会根据非公煤矿企业的特点，专项合同协商的难点，创新机制，聚集资源，突出重点，强力推进全县煤矿企业职业病防治专项集体合同签订工作，为广大煤矿职工筑起了健康权益、生命安全保障的一道坚实防线。

　　创新机制，稳步推进。县总工会年初按照上级工会的布置和要求，推进“两个普遍”工作，要求企业工会在与行政平等协商时，要把工资集体协商、集体合同、女职工保护专项集体合同、职业病防治专项集体合同等纳入一起平等协商的重要内容，实行一次发出协商要约，分别协商；一次协商会议，分别纪要；一次职工（职代）会决议，分别表决；四项合同分别签定的办法，扎实推进了各项合同的签订。

　　聚集资源，精心组织。针对广大劳动者法律观念淡薄，自我保护能力差，重寻找岗位就业而轻职业本身危害的自身特点，而且职业病防治专项集体合同在全行业又是第一次推行，针对其专业性、特殊性以及企业工会干部不熟悉内容程序的实际情况，县总工会一班人高度重视，精心准备，拟定了专项集体合同的要约、复函、纪要、决议、合同以及操作程序等整套文件资料，同时，对职业病防专项集体合同初稿与相关部门的业务人员共同商讨，反复修改，三易其稿最终形成样本，打印下发给企业工会做参考。

　　突出重点，结合实际。坚持结合实际，突出工作重点，着力把握落实“企业主体责任、职业危害改进措施、工会群众监督、合同履行程序”等四个重点环节。加大对企业工会服务的力度，确保了企业平等协商的针对性、有效性和程序性。

　　目前，全县煤矿企业签订职业病防治专项集体合同37家，覆盖职工8100多人，职业病防治专项集体合同签订率达95%以上。

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