9月6日，记者获悉，根据湖北省职业病防治实施意见规定，用人单位将职业病防治内容纳入“劳动合同”。

　　根据意见，将以防治煤工尘肺、矽肺、石棉尘肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程，建立粉尘危害综合信息数据库。存在职业病危害的用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要履行职业病危害告知义务，并依法为劳动者办理工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。将职业病防治内容纳入“劳动合同”管理范畴同步监管，确保工人合法权益得到保障。

　　同时，对从事接触职业病危害因素的劳动者，用人单位要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。为劳动者建立职业健康监护档案，及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置。

   据悉，　职业病是企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等而引起的疾病。

来源：东楚晚报

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