根据卫生监督部门的分析报告， 2015年，杭州市各级监督所共收到3065家次企业的5257份《职业健康检查报告书》，共计开展职业健康检查12.1559万人次，较往年略有增长 ，并呈逐季增加趋势。

而在2015年，全市共收到新诊断职业病报告94例，其中有用人单位的88例，无用人单位(用人单位解散、破产等情形)或者无法确认劳动关系的6例。

按职业病类别统计分析，居前三位的职业病类别依次为尘肺和职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒，占总数的95.74%。

职业病发病人数基本处于可控状态，发病病种也与往年基本一致，主要集中在尘肺病，占总数的63.83%。

当看到尘肺、中毒等时，很对人觉得很陌生，尤其是白领，颈椎病、鼠标手、电脑椎一类的常见病才是他们最高发的“职业病”，这些怎么不在相关部门的职业病防治范畴内呢?

“关于职业病的定义，有广义和狭义之分，老百姓口中所说的职业病是广义的，而我们执法中重点关注的职业病是狭义的，即由《中华人民共和国职业病防治法》所给出的定义，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”杭州市卫生和计划生育监督所放射卫生监督科科长张国军解释道。

当然，国家法定的职业病目录并不是一成不变的，据张国军介绍，国内最早出现的职业病目录才包含了14种职业病，随着社会经济的不断发展，几十年来该目录经历了多次调整，目前施行的《职业病分类和目录》是在2013年12月23日，由国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会四部门联合印发的，包含了职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病等十大类132种。

其实，这个版本《职业病分类和目录》，于2012年开始进行增补时，就有各种消息传出，说是有望将鼠标手、颈椎病等白领一族高发的疾病纳入职业病范畴，当时支持的呼声极高，但也不乏有专家提出反对的意见

时任浙江省中山医院副院长、主任中医师林咸明就提出：“如何界定颈椎病、鼠标手是职业病有点难度。仅以颈椎病为例，就可以分为五级。大家感觉到颈椎酸痛的这种颈椎病是比较常见的，但颈椎病还会引起头晕、交感神经受压迫等多种比较隐蔽的症状，并不容易发现。”

而且， 和别的有毒有害物质引起的职业病不同，颈椎病的发病在许多办公群体中都很常见，而且因为娱乐方式的转变，许多人在脱离办公环境后，仍旧会是低头为主的娱乐方式，比如上网玩游戏，低头玩手机。这就很难将因娱乐和工作造成的损害加以区分。

同时，也有企业主担忧，如果颈椎病纳入法定职业病范畴，就意味着赔偿，那么面对如此普遍的颈椎病人群，这要赔起钱来的话，能有几家单位吃得消呢?

当然，大家也不必因此沮丧，虽然目前颈椎病、鼠标手一类白领高发的疾病尚未纳入法定职业病范畴，但随着社会经济的不断发展，国家对劳动者身心健康的保障会越来越全面，张国军表示，未来将颈椎病、鼠标手等办公室疾病纳入法定职业病内也是有可能的。{转自钱江晚报}

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