今年3月以来，全国连续发生多起重特大生产安全事故，而本市截止5月底也已发生生产安全事故83起，伤亡88人，其中66名职工死亡。昨天上海市总工会、市安监局、市人社局、市卫生和计划生育委员会联合召开“上海市深化"安康杯"竞赛暨职业病防治专项集体合同工作推进会”，要求发挥工会劳动保护监督检查作用，深化本市“安康杯”竞赛活动，积极推进职业病防治专项集体合同工作。

工会要开展群众性安全生产监督检查

“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，国务院办公厅、市政府办公厅日前分别下发通知集中开展安全生产大检查后，全国总工会也专门下发了《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》。

昨天会上，市总工会巡视员杜仁伟要求各级工会立即组织开展群众性安全生产监督检查，排查隐患，督促整改;深入开展职工劳动安全卫生宣传教育。各级工会要积极支持、配合政府有关部门和企业行政，按照时间节点和工作重点，认真做好安全大检查、“打非治违”和专项整治工作。

多措并举提升“安康杯”竞赛实效

以维护广大职工的安全健康权益为目标的“安康杯”竞赛，是工会为企业安全生产保驾护航，维护职工生命权的重要载体，已渗透全市各行各业中，效果凸显。

针对农民工、中小型私营企业、建筑业依然是事故的易发群体和高发行业，昨天会议提出，要以提高非公有制企业参赛率为突破口，向重点领域进行拓展和覆盖，努力实现竞赛的全覆盖。而各参赛单位则要针对本单位安全生产和劳动保护工作中的主要矛盾、突出问题和薄弱环节，策划“安康杯”专项竞赛，解决安全生产实际问题。

杜仁伟表示，希望各参赛单位不断创新竞赛“自选动作”，将竞赛活动从生产安全向社会安全拓展、从生产劳动向家庭生活延伸、从职工本人向其家属深化，从职业健康向职工生理健康和心理健康延伸和拓展。

工会当下要确保职工高温安全

高温季节即将来临，会议特别强调，各级工会要开展一次安全生产专项检查，督促行政依法合规地落实高温季节相应津贴和待遇的发放，协助行政落实防暑降温措施，改善工作条件和作业环境，合理安排职工作息时间。

工会要做好从事高温作业职工的健康检查，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。要加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工的安全健康。

会议要求各级工会精心组织开展好“送清凉”高温慰问工作，深入基层、深入班组、深入一线，查找问题，督促整改。

突出重点推进职业病防治专项合同签订

据有关部门统计，2012年上海市共发生职业病278例，其中尘肺新发病例67例，占全市职业病总数的24.1%，居各类职业病之首。各类职业病发病与2011年比较基本相同。杜仁伟指出，随着产业结构的调整、多元经济的发展和用工方式的变化，职业病防治工作出现了新情况，一些行业和领域的职业病仍呈高发态势，甚至有些企业由于职业危害引发了群体性事件，造成了不良的社会影响。推行职业病专项集体合同势在必行，且任务繁重。

据悉，截止2012年底，本市共有12035家用人单位向安监部门进行职业危害申报与备案(其中建立工会组织有5662家)，共有2899家单位签订了《专项集体合同》，占到已建工会申报企业总数的51.2%。

昨天会议特别要求，充分发挥市、区两级职业病防治工作联席会议的作用，共同推进签订《职业病防治专项集体合同》工作。

杜仁伟表示，工会已把《专项集体合同》签订、履约情况纳入到年度工会重点工作目标考核内容，下一步将关注重点企业，如已向市安监部门申报备案且已建立工会的企业，2013年底签约率要达到已建会申报企业的60%以上。

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