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扬州市尘肺病危害严重 高危工种工人应及时体检维权[关注]

字号+ 作者:小编 来源:职业病网采编

2016-02-23 22:02 我要评论( )

近日,记者从市疾控中心了解到,去年我市确诊职业病患者近40例,其中尘肺


    近日,记者从市疾控中心了解到,去年我市确诊职业病患者近40例,其中尘肺病、噪声聋、职业性中毒是最常见的职业病。


    扳钳工周师傅就是一位“职业病”的受害者。在噪音环境下工作了20余年,最近被医生诊断为噪音性耳聋。市疾控中心专家表示,一些从事高危工种、易患职业病工种的劳动者,当发现自己身体健康状况有异时,应及时去具备职业健康体检资格的单位进行职业健康体检,采取正规的手段来维护自己的权益。


    案例

    噪音下工作20余年,耳聋了


    市民周师傅(化名)年过五旬,是一名扳钳工,在某大型机械厂工作。在他作业的车间里,常年充斥着各种机械声、切割声,十分刺耳,外人进去都要捂着耳朵,但周先生却早已习以为常。


    “我做扳钳工20多年,最近几年才发现耳朵不正常。”周师傅告诉记者,在厂里工作时几乎没有戴过耳塞,前面十几年一切都很正常。但最近这几年,他总觉得听别人讲话断断续续的,有些能听清,有些却听不清,只能靠猜来理解对方的意思。有时候走在马路上,救护车拉着警报经过他身边,他却什么都听不见。很久不见 的亲戚也说,他讲话的声音越来越大。周师傅还发现,在同一个车间作业的妻子以及工作小组的其他十几个人,都出现了类似的问题。


    心存疑虑的周师傅来到了市一院东区医院,找到了耳鼻喉科专家赵明俊。在为他做完相关检查后,医生发现,他的低频听力一切正常,而高频则严重受损,损失分贝达 80-100。“如果光看高频的话,周师傅已经算是严重耳聋了。”赵明俊告诉记者,在做完听力测试后,他的第一反应就是,周师傅很有可能是从事切割、扳钳 一类的工作。


    “像他这样的情况,门诊上并不罕见。”赵明俊告诉记者,周师傅长时间在高频噪音的工作环境下作业,且没有任何防护措施,年 轻时可能觉得无所谓,但随着时间的推移,达到了20年以上,耳聋的几率几乎为百分之百。然而,这种噪音性的耳聋发病缓慢,很多病人直到听力大幅度损失,才意识到自己已经患上了职业病,但为时已晚。“这种耳聋是治不好的,只能尽力去适应。”


     数据

    尘肺病仍是头号“职业杀手”


    记者从市疾控中心了解到,尘肺病、噪声聋、职业性中毒为扬州地区最常见的职业病。2013年统计数据显示,我市职业病发病人数以每年30%的速度上升。 最近两年,尘肺病仍是我市的头号“职业杀手”,但噪声聋已超过职业性中毒,排名第二位。仅去年一年,扬州市疾控中心共受理疑似职业病病例达60例,经诊断,确诊职业病患者近40例。


    市疾控中心职业病防治科科长蔡翔表示,当劳动者工作环境中的噪声大于或等于85分贝,连续3年在这种环境中工作,会对劳动者的身体造成巨大的伤害,甚至造成耳聋。其中,矿工、冲床、空压机等属于高危工种。目前扬州职业病中噪声聋已成显见职业病种。


    据介绍,目前,因为扬州产业布局和产业结构的问题,扬州的职业病中尘肺病主要是船厂里的电焊工尘肺病,以及建筑工地上的水泥尘肺病。


    变化

    去年起艾滋病也被列为职业病


    据蔡翔介绍,2013年开始实施的《职业病分类和目录》里,夏季高温中暑、一些特定职业里的艾滋病,也被纳入职业病种类里。


    “去年,扬州市在诊断的近40例病例中,有一例病人就是最新规定中的夏季高温中暑职业病患者。夏季高温中暑,特别是实行户外高温作业的人群,更容易发 生。但一些餐饮企业里的餐厨工作人员也容易发生高温中暑的情况。”蔡翔介绍,夏季一旦餐饮店发生停电,厨师仍需在高温的厨房里工作,这种环境更容易发生夏季高温中暑。


    据介绍,根据最新《职业病分类和目录》来看,一些特定行业的特殊病例,也被纳入职业病病种里。“根据最新的分类来说,目前我国医护人员、人民警察这两个群体,患上艾滋病,经诊断后也可被纳入职业病,享受职业病防治法里相关规定,”蔡翔表示。


    误区

    近视眼、颈椎病不算职业病


    随着电脑的普及,坐在办公室里电脑前办公的人越来越多。长期久坐,又缺乏运动,导致不少人都出现视力下降、腰椎间盘突出等常见的办公室疾病。不过,蔡翔 表示,这类存在于城市上班族群体中常见的病不属于国家法定的职业病。“这些疾病属于工作相关疾病。因为个人生活习惯、坐姿等不正确,导致身体健康状况出现 异常,这种疾病不能定性为职业病。”


    政策

    高危工种需做职业健康体检


    据了解,国家卫计委修订的《职业健康检查管理办法》于5月1日起实施,从事危害作业的劳动者可进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查,费用由用人单位承担。这一新规,将会在扬州同步实施,目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。


    按照新规,只要是接触粉尘、放射等六类因素及特殊作业的劳动者,上岗离岗在岗时都需进行健康检查,可以由用人单位统一组织检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行检查,检查费用由用人单位承担。“这是强制的,更加细化了,更加专业,行政主体变为安监部门,总的来讲倾向于保护劳动者,保护弱势群体。现在到安 监部门投诉的人比较多,该一年体检一次,单位两年检查一次,都有相应的处罚措施。”蔡翔表示。


    目前扬州市的职业病发病率在全省处于中等水平,但扬州的职业病潜在风险很大。“因为目前一些工人的自我保护意识比较薄弱,一些企业在职工工作情况和职工身体健康问题上存在瞒报现象,这就给扬州市职业病的统计和防治带来一定难度。特别是一些高危工种,工人发现自己身体健康有异时,多数是与用工单位私了。”蔡翔介绍,一些从事高危工种、易患职业病工种的劳动者,当发现自己身体健康状况有异时,应及时去具备职业健康体检资格的单位进行职业健康体检,采取正规的手段来维护自己的权益。





(责编:伍斯琴)

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