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工伤认定部门调查取证时有何权利？
劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务： （一）保守有关单位商业秘密及个人隐私； （二）为提供情况的有关人员保密。...
2016-02-24 22:51 -
工伤损害赔偿案件的热点和难点
工伤损害赔偿争议往往集中反映劳资双方矛盾的激化，并直接关系到社会弱势群体的保护，正确处理工伤损害赔偿案件对维护社会的和谐稳定有着关键意义。 一、工伤赔偿救济途径缺失问题 根据劳动法与工伤认定办法，工伤认定是仲裁前置条件，而仲裁是诉讼的前置程...
2016-02-24 22:51 -
劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不...
2016-02-24 22:51 -
退休人员的劳动风险分析
退休后继续在企业上班，与企业间是否还存在劳动关系?如果被辞退，是否可以得到经济补偿?江苏省无锡市滨湖区人民法院日前审结的一起劳动争议案件对此作出否定回答，一退休工人索要经济补偿和加班工资的诉请被驳回。 何某2004年达到法定退休年龄后，在原单位办...
2016-02-24 22:51 -
工伤赔偿中，哪些情况可以提起行政复议和行政诉讼？
有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服务协...
2016-02-24 22:51 -
劳动保障行政部门在何种情况下应受理工伤认定申请？
工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。...
2016-02-24 22:51 -
职业病的特征是什么？有哪些类型？
根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾...
2016-02-24 22:51 -
事业单位、民间非营利组织工作人员工伤的相关规定
为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定， 2005年12月29日，劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（...
2016-02-24 22:51 -
职工因违反操作规程受伤，能否认定为工伤？
按我国法律规定，只有以下三种情形不能认定为工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 由此可见，虽然职工在工作过程中有违反操作规程的行为，但由于不符合法律规定的认定工伤的情形，因此，职工因违反操...
2016-02-24 22:51 -
劳动者患职业病可要求精神赔偿
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿 最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确，劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病，已经享受工伤保险待遇后，又请求用人单位承...
2016-02-24 22:51
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