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职工工伤与职业病致残程度鉴定五级
1)完全运动性失语； 2)完全性失用、失写、失读、失认等； 3)脑脊液瘘，不能修补； 4)面部轻度毁容； 5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40％(或半径≤25°)； 6)一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力＜0.2； 7)一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1...
2016-02-24 22:51 -
工伤事故赔偿责任探析
一、雇主承担责任原因 ???? ?????工伤事故中，雇主承担责任原因即雇员承担赔偿的请求权基础是什么，理论上存在违约责任说，侵权行为说两种不同的学说。 ???? ?????违约责任说：雇佣合同谓当事人约定，一方于一定或不定之期限内，为他方服劳务；他方给付报酬...
2016-02-24 22:51 -
企业职工工伤认定程序
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内，填写工伤认定表，并将有关材料直接交所在...
2016-02-24 22:51 -
什么是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的",有两层含义:一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害.另一层是指在工作时间和工作场所内,职工因履行工作职责受到的意外伤害,诸如地震、厂区失火...
2016-02-24 22:51 -
工伤复发和因公死亡有何待遇
1、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗待遇。 2、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工...
2016-02-24 22:51 -
童工的工伤政策
用人单位非法使用童工所造成的伤害，应依据《禁止使用童工规定》（国务院2002年第364号令）规定处理，伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工一次性赔偿金，标准为一级...
2016-02-24 22:51 -
安全风险防范重大举措
为了贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，财政部、国家安全监管总局、中国人民银行于2006年7月26日联合印发了《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》（以下简称《抵押金管理办法》）。这是继煤矿之后，国家为建立高危企业安全风险防范资金...
2016-02-24 22:51 -
职工上班途中遭遇车祸 虽无驾证仍属工伤
4月11日，山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件，原告管某在上班途中发生交通事故受伤，尽管其无驾驶证照，法院还是认定其伤害属于工伤。 管某系莒县某食品有限公司职工，2004年9月10日8时许，管某在驾驶摩托车上班途中，与厉某驾驶的拖拉机发...
2016-02-24 22:51 -
非法用工单位如何支付工伤赔偿？
《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予...
2016-02-24 22:51 -
工伤护理费的标准是什么？
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月工资的50%、40%或者3...
2016-02-24 22:51
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