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职工因工致残被鉴定为五级至六级的，享受什么伤残待遇
根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系...
2016-02-24 22:47 -
公司没足额缴纳工伤保险怎么办？
李女士：我已被认定工伤，但公司并没有足额缴纳工伤保险费，好多待遇我无法享受，我该怎么办？ 律师解答：根据《工伤保险条例》因公司没有足额缴纳导致无法完全享受工伤待遇，可以要求单位承担差额填补责任。因此李女士可以通过劳动仲裁或诉讼的途径予以解决...
2016-02-24 22:47 -
交通事故赔偿新标准
人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能...
2016-02-24 22:47 -
交通事故中人身伤害先期医疗费由谁预付
道路交通事故属于难以预测的突发事件，往往造成严重的人身伤害，对伤者的抢救刻不容缓。对医院要求预付的不菲的医疗费，不可能等到事故责任认定，或者结案时再支付。那么，在交通事故责任尚未认定的情况下，伤者的先期医疗费由谁预付呢？ 《道路交通处理办法...
2016-02-24 22:47 -
企业和安全管理部门如何处理伤亡事故？
一、 企业责任 1、企业应严肃认真地对事故进行调查分析，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。需要进行工伤界定的，按有关规定提出申请。 企业应建立事故档案，对事故调查资料，如现场检查记录、技术鉴定、照片、分析化验记...
2016-02-24 22:47 -
企业和职工如何承担伤亡事故责任？
一、 企业责任 1、企业有为其职工无偿办理工伤保险的义务。 企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地劳动行政主管部门办理工伤保险登记。 2、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险...
2016-02-24 22:47 -
如何申报工伤保险费？
问：如何申报工伤保险费？ 答：工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险实行统一登记、统一基数、统一申报、统一缴纳。用人单位应当在核定的申报日前，向所在地社保分中心办理缴费申报手续。经社保分中心审核后，用人单位在核定的结算日前按照核定...
2016-02-24 22:47 -
劳动工伤认定案件存在的问题及对策
经过参加法院审理几件劳动工伤认定案件，认为目前某市劳动和社会保障部门对工伤认定案件，不管是在程序上，还是在实体上或多或少存在一些瘕疵，重一点说是问题。现将这些问题作简要的分析归类如下： 一、作出工伤认定的主体资格不符合法律的规定。 几件工伤...
2016-02-24 22:47 -
工伤保险待遇不应影响商业保险的赔付
问：某职工发生工伤事故，经认定为工伤后，工伤保险经办机构按规定支付了工伤保险待遇，对不符合工伤保险基金支付范围的2000多元费用没有支付。 该职工同时投保了3份意外伤害保险，每份30元，获赔额为300倍。为此，家属凭3份保险合约到保险公司办理理赔。但保...
2016-02-24 22:47 -
工伤保险的事故范围
按照国际惯例，现代工伤保险的事故范围，既包括因工伤害，也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对“因工负伤”的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，首次将职业病列为工伤保险的保障范围。 我国...
2016-02-24 22:47
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