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推打管理员工 被捅不算工伤
丁某是某企业产品检验员。2014年10月8日中午，因发现公司员工张某没有将材料清洁好就包装发生争执。争执中，丁某推打张某，张某将手里一把美工刀往其左侧腰间捅了一刀，致丁某受伤。丁某申请工伤，人社局认为丁某动手打人非履行工作职责，其受到的伤害不能认...
2016-02-24 22:47 -
单方交通事故可否认定工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 对于单方交通事故，在交警部门未作出交通事故责任认定的情况下，能否被认定为工伤呢？ 山东凤祥实...
2016-02-24 22:47 -
参加公司聚餐醉酒致死 算不算工伤？
2月18日（大年三十）中午，在南充某自助火锅店上班的李某参加公司组织的员工聚会时醉酒，第二天被发现死在家中。南充市人力资源和社会保障局（以下简称 南充市人社局 ）对此作出《不予认定工伤决定书》。李某母亲冯女士随后将南充市人社局告上法院。 昨日，...
2016-02-24 22:47 -
工伤事故发生后该怎么办？
问：我弟弟前些日子在工地干活的时候，因为吊车缆绳断裂，半空中的铁板落下，正好砸在他的手指上，送医院后，医生表示治好后肯定会影响手部功能。现在肇事的人已经跑了，单位只付了2000元的治疗费后就不肯再付钱，现在我该怎么办？ 读者 网星 答：你可以申请...
2016-02-24 22:47 -
提前下班遇车祸受伤也算工伤
老方是某粮油公司职工。2014年12月25日下午，他在未请假的情况下，提前1个小时下班回家。途中，老方驾驶的两轮摩托车与一辆小轿车相撞，事故造成老方腿部骨折。后经交警部门认定，老方在事故中没有责任。如今，老方想向人社部门申请工伤认定。 辽宁万嘉律师...
2016-02-24 22:47 -
劳动者如何申请工伤认定
问：劳动者自己可不可以申请工伤认定，申请工伤认定要提供什么材料？ 答：劳动者在劳动中发生事故伤害后，所在单位应当自事故发生之日起３０天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系家...
2016-02-24 22:47 -
5级工伤职工应享受何等工伤待遇？
答：(一)5级伤残职工，可享受以下待遇：(1)在企业内仍没有达到退休年龄且单位不能安排工作的，单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由单位为其缴纳应缴的各项社会保险费。(2)伤残部位的治疗享受工伤医疗待遇。(3)经本人提出，职工本人可以与单位解...
2016-02-24 22:47 -
用人单位使用童工造成伤害的如何处理？
答：《工伤保险条例》明确规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因赔偿数额发生争议的按照处理劳动争议的有关规定处理，一...
2016-02-24 22:47 -
南充男子员工会餐醉酒丧命 家属申请工伤被驳回
除夕中午， 市内一家自助火锅店组织员工团年会餐， 一名青年员工因大量饮酒，回到家中后死亡。昨(21)日，记者从顺庆区人民法院获悉， 因市人社局不予认定死者为工伤， 被死者家属告上法庭，该院10月16日作出行政判决，驳回了原告的诉讼请求， 即法院同样不支...
2016-02-24 22:47 -
工伤赔偿请求权竞合问题研究
摘要：工伤赔偿请求权竞合问题涉及私法上请求权和社会法上请求权的关系。工伤事故损害中的私法上契约责任和侵权责任的竞合，应当允许当事人自由选择；私法上请求权与社会法上工伤保险赔偿请求权的竞合，应当以替代主义为原则，兼采补充主义为例外；第三人责...
2016-02-24 22:47
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