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工伤赔偿责任制度
工伤是劳动问题也是社会问题。随着工业化的发展，机械化操作使劳动者在生产过程中危险因素增大，伤残事故和职业病大量增加，工伤赔偿案件是劳动争议中大量发生的案件。在过去，工人受到工伤的一切后果都是自己承担的。工业化初期，工人因工伤能得到一点赔偿...
2016-02-24 22:47 -
上班时突发疾病，应视为工伤吗？
李女士反映：我父亲在一所职业中学做门卫，前几天上班的时候突发脑溢血，请问这种情况算不算工伤？学校应该赔偿吗？ 解答：我国《工伤保险条例》第15条第1款规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”...
2016-02-24 22:47 -
工伤停工留薪期应由劳动保障部门认定
工伤停工留薪期指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期生活不能自理的工伤职工在停工留薪期还涉及护理费问题。《工伤保险条例》第31条对停工留薪期工资福利待遇、护理费的标准和资金来源有了明确规定，...
2016-02-24 22:47 -
工伤认定前的补偿是否是工伤待遇？
2007年12月30日，王某经人介绍到某建筑公司上班。2008年5月，王某工作中不慎从脚手架上摔下，致身体多处受伤。2008年7月，建筑公司与王某签订了一份协议，由建筑公司一次性赔偿王某6万元。此后，该协议履行完毕。事后，王某认为自己享受的待遇大大低于法律规...
2016-02-24 22:47 -
“临时工”受伤也享工伤待遇
张某在某省建筑公司某工程处施工时被上空掉落砖头砸倒，身体撞到脚手架，造成脑震荡，头部和腰部重伤，伤势严重。张某当即被送往医院抢救，但该建筑公司以临时工在我国从来都不享受工伤待遇为由，拒不支付急需的住院医疗费。 刘律师分析认为：临时工，作为计...
2016-02-24 22:47 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级的，享受什么伤残待遇
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资；三级...
2016-02-24 22:47 -
事故严重程度分类及划分办法
事故调查分析及评价过程中另一必不可少的内容是明确事故的严重程度。我国过去一直主要根据事故对受害者造成的伤害程度将事故划分为： 1．轻伤事故：导致受伤害者损失一个或一个以上工作日而未达到重伤程度的事故。 2．重任事故：使操作者脑、眼、四肢、躯干等...
2016-02-24 22:47 -
国务院《工伤保险条例》修改稿最新解读
仅仅5年时间就被 修法 ，堪称中国司法界迄今的 修法 史上先例。对本身还很新的 条例 作出修改，工伤保险条例修改稿中的亮点，令我们值得细细解读。 上周五中央政府门户网站 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定征求意见稿 开始公开征求社会意见。...
2016-02-24 22:47 -
伤亡事故现场保护
事故现场是追溯判断发生事故原因和事故肇事者责任的客观物质基...
2016-02-24 22:47 -
十级伤残的工伤补助应该怎么算
佘先生反映：我是十级工伤，现在辞职了，单位给的补助太少，但我又不知道以什么标准计算？ 解答：根据徐州市因公致残一次性伤残补助金的相关政策规定，十级伤残的为六个月的本人工资，即你因公受伤前十二月的平均缴费工资作为计算标准。另外，在劳动合同期满...
2016-02-24 22:47
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